Bangladesh ১২:২১ পূর্বাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২২ জানুয়ারী ২০২৬, ৮ মাঘ ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
সংবাদ শিরোনাম ::
নির্ধারিত সময়ের আগেই বেতন কমিশনের প্রতিবেদন জমা; সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার, সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা। নবম পে-স্কেলে বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত সুপারিশ নওগাঁয় চীনা প্রতিনিধি দলের পরিবেশ বান্ধব চালকল প্রকল্পের সোলার পরিদর্শন নতুন পে-স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার, সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার: বাস্তবায়ন নিয়ে সরকারের দ্বিধা ময়মনসিংহ বিভাগে শ্রেষ্ঠ প্রধান শিক্ষক নির্বাচিত হলেন আনোয়ারা নীনা ২১ জানুয়ারি বেতন কমিশনের প্রতিবেদন জমা হবে ময়মনসিংহ বিভাগে ৪র্থ বারের মতো শ্রেষ্ঠ শ্রেণি শিক্ষক নির্বাচিত হলেন সামিউল ইসলাম পে স্কেল ৩১ জানুয়ারির মধ্যে বাস্তবায়ন না হলে আত্মহনন কর্মসূচি দেয়ার হুশিয়ারি নিজ জেলায় বদলি ও স্পাউজ কোটা যুক্ত হচ্ছে এমপিও শিক্ষকদের বদলিতে সরকারি চাকরিজীবীরা কাল মাঠে নামছে পে-স্কেল আদায়ে

নবম পে-স্কেলে বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত সুপারিশ

প্রতিনিধির নাম
  • আপডেট সময় : ০৩:৫৭:৪২ অপরাহ্ন, বুধবার, ২১ জানুয়ারী ২০২৬ ১৩৩ বার পড়া হয়েছে

নবম পে-স্কেলে বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত সুপারিশ

ছামিউল ইসলাম রিপন (বিশেষ প্রতিনিধি) : সরকারি কর্মকর্তা–কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামোর সুপারিশ চূড়ান্ত করেছে বেতন কমিশন। প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী সরকারি চাকরিজীবীদের সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা নির্ধারণের কথা বলা হয়েছে। নতুন কাঠামোতে বেতন বৃদ্ধি পাবে ১০০ থেকে সর্বোচ্চ ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত। বেতন ধাপ অপরিবর্তিত রেখে মোট ২০টি ধাপই বহাল রাখার সুপারিশ করা হয়েছে।

সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে গঠিত ২১ সদস্যের বেতন কমিশন আজ বুধবার বিকেল পাঁচটায় প্রধান উপদেষ্টার কাছে তাদের পূর্ণাঙ্গ প্রতিবেদন জমা দেবে। রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় এই প্রতিবেদন হস্তান্তর করা হবে।
কমিশন সূত্র জানায়, প্রতিবেদন প্রণয়নের সময় অনলাইনে পরিচালিত জরিপে প্রায় ২ লাখ ৩৬ হাজার সরকারি কর্মকর্তা–কর্মচারী ও সংশ্লিষ্ট অংশীজন মতামত দিয়েছেন। মূল্যস্ফীতি, জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি এবং সামগ্রিক সামাজিক বাস্তবতা বিবেচনায় নিয়ে এসব মতামত বিশ্লেষণ করা হয়েছে।
প্রস্তাব অনুযায়ী, নতুন বেতনকাঠামো চলতি ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে আংশিকভাবে কার্যকর হতে পারে। তবে পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়নের সুপারিশ করা হয়েছে ২০২৬–২৭ অর্থবছরের শুরু থেকে, অর্থাৎ আগামী ১ জুলাই।
নতুন কাঠামোতে বৈশাখী ভাতা বর্তমান ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করার প্রস্তাব করা হয়েছে। পাশাপাশি যাতায়াত ভাতা বর্তমানে যেসব কর্মচারী ১১তম থেকে ২০তম ধাপে পাচ্ছেন, তা সম্প্রসারণ করে ১০ম ধাপ থেকে ২০তম ধাপ পর্যন্ত দেওয়ার সুপারিশ রয়েছে।
পেনশনভোগীদের জন্যও বড় স্বস্তির প্রস্তাব দিয়েছে কমিশন। মাসিক ২০ হাজার টাকার কম পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে পেনশন প্রায় দ্বিগুণ করার সুপারিশ করা হয়েছে। যাঁরা ২০ হাজার থেকে ৪০ হাজার টাকা পেনশন পান, তাঁদের পেনশন বাড়তে পারে প্রায় ৭৫ শতাংশ। আর ৪০ হাজার টাকার বেশি পেনশনভোগীদের জন্য প্রস্তাবিত বৃদ্ধি ৫৫ শতাংশ।
এ ছাড়া ৭৫ বছরের বেশি বয়সী পেনশনধারীদের চিকিৎসা ভাতা বাড়িয়ে ১০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। ৫৫ বছরের কম বয়সী পেনশনভোগীদের জন্য চিকিৎসা ভাতা নির্ধারণের প্রস্তাব রয়েছে পাঁচ হাজার টাকা।
বাড়িভাড়া ভাতার ক্ষেত্রেও ধাপভেদে ভিন্ন হার নির্ধারণের কথা বলা হয়েছে। প্রথম থেকে দশম ধাপে তুলনামূলক কম হারে এবং ১১তম থেকে ২০তম ধাপে তুলনামূলক বেশি হারে বাড়িভাড়া ভাতা দেওয়ার সুপারিশ রয়েছে।
বেতন কমিশনের প্রতিবেদন দাখিলের পর সামরিক ও বিচার বিভাগের জন্য পৃথক বেতন কমিশন গঠনের বিষয়ে সরকারের নীতিগত সিদ্ধান্ত আসতে পারে বলেও সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।
সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদনের পর নতুন বেতন ও ভাতা কাঠামো কার্যকর হবে বলে জানানো হয়েছে।

নিউজটি শেয়ার করুন

আপনার মন্তব্য

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার ইমেইল এবং অন্যান্য তথ্য সংরক্ষন করুন

আপলোডকারীর তথ্য
ট্যাগস :

নবম পে-স্কেলে বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত সুপারিশ

আপডেট সময় : ০৩:৫৭:৪২ অপরাহ্ন, বুধবার, ২১ জানুয়ারী ২০২৬

নবম পে-স্কেলে বেতন কাঠামোর চূড়ান্ত সুপারিশ

ছামিউল ইসলাম রিপন (বিশেষ প্রতিনিধি) : সরকারি কর্মকর্তা–কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামোর সুপারিশ চূড়ান্ত করেছে বেতন কমিশন। প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী সরকারি চাকরিজীবীদের সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা নির্ধারণের কথা বলা হয়েছে। নতুন কাঠামোতে বেতন বৃদ্ধি পাবে ১০০ থেকে সর্বোচ্চ ১৪৭ শতাংশ পর্যন্ত। বেতন ধাপ অপরিবর্তিত রেখে মোট ২০টি ধাপই বহাল রাখার সুপারিশ করা হয়েছে।

সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে গঠিত ২১ সদস্যের বেতন কমিশন আজ বুধবার বিকেল পাঁচটায় প্রধান উপদেষ্টার কাছে তাদের পূর্ণাঙ্গ প্রতিবেদন জমা দেবে। রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় এই প্রতিবেদন হস্তান্তর করা হবে।
কমিশন সূত্র জানায়, প্রতিবেদন প্রণয়নের সময় অনলাইনে পরিচালিত জরিপে প্রায় ২ লাখ ৩৬ হাজার সরকারি কর্মকর্তা–কর্মচারী ও সংশ্লিষ্ট অংশীজন মতামত দিয়েছেন। মূল্যস্ফীতি, জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি এবং সামগ্রিক সামাজিক বাস্তবতা বিবেচনায় নিয়ে এসব মতামত বিশ্লেষণ করা হয়েছে।
প্রস্তাব অনুযায়ী, নতুন বেতনকাঠামো চলতি ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে আংশিকভাবে কার্যকর হতে পারে। তবে পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়নের সুপারিশ করা হয়েছে ২০২৬–২৭ অর্থবছরের শুরু থেকে, অর্থাৎ আগামী ১ জুলাই।
নতুন কাঠামোতে বৈশাখী ভাতা বর্তমান ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করার প্রস্তাব করা হয়েছে। পাশাপাশি যাতায়াত ভাতা বর্তমানে যেসব কর্মচারী ১১তম থেকে ২০তম ধাপে পাচ্ছেন, তা সম্প্রসারণ করে ১০ম ধাপ থেকে ২০তম ধাপ পর্যন্ত দেওয়ার সুপারিশ রয়েছে।
পেনশনভোগীদের জন্যও বড় স্বস্তির প্রস্তাব দিয়েছে কমিশন। মাসিক ২০ হাজার টাকার কম পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে পেনশন প্রায় দ্বিগুণ করার সুপারিশ করা হয়েছে। যাঁরা ২০ হাজার থেকে ৪০ হাজার টাকা পেনশন পান, তাঁদের পেনশন বাড়তে পারে প্রায় ৭৫ শতাংশ। আর ৪০ হাজার টাকার বেশি পেনশনভোগীদের জন্য প্রস্তাবিত বৃদ্ধি ৫৫ শতাংশ।
এ ছাড়া ৭৫ বছরের বেশি বয়সী পেনশনধারীদের চিকিৎসা ভাতা বাড়িয়ে ১০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। ৫৫ বছরের কম বয়সী পেনশনভোগীদের জন্য চিকিৎসা ভাতা নির্ধারণের প্রস্তাব রয়েছে পাঁচ হাজার টাকা।
বাড়িভাড়া ভাতার ক্ষেত্রেও ধাপভেদে ভিন্ন হার নির্ধারণের কথা বলা হয়েছে। প্রথম থেকে দশম ধাপে তুলনামূলক কম হারে এবং ১১তম থেকে ২০তম ধাপে তুলনামূলক বেশি হারে বাড়িভাড়া ভাতা দেওয়ার সুপারিশ রয়েছে।
বেতন কমিশনের প্রতিবেদন দাখিলের পর সামরিক ও বিচার বিভাগের জন্য পৃথক বেতন কমিশন গঠনের বিষয়ে সরকারের নীতিগত সিদ্ধান্ত আসতে পারে বলেও সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।
সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদনের পর নতুন বেতন ও ভাতা কাঠামো কার্যকর হবে বলে জানানো হয়েছে।